O que faz e quanto ganha um auxiliar de RH?

Você está interessado em trabalhar na área de Recursos Humanos, mas ainda tem dúvidas? Nesse artigo iremos responder dúvidas frequentes sobre o cargo de Auxiliar de RH, quais funções normalmente são atribuídas ao cargo, salário e alguns pontos que irão te ajudar a ingressar nesse mercado de trabalho.

A área de administração gera uma infinidade de possibilidades, principalmente no setor de RH! 

Funções de um auxiliar de RH.

O setor de Recursos Humanos como sabemos é essencial para uma empresa, esse departamento requer habilidades no âmbito profissional e no pessoal. Afinal, você será responsável por ações que impactam os colaboradores, como a motivação e treinamentos.

Mas, o que realmente um auxiliar de RH faz? Como é seu dia-a-dia? O que é necessário para ser contratado nessa área? 

As principais tarefas são: 

• Auxiliar em Treinamentos: organizar o evento e responder comentários. 
• Avaliação de  desempenho: fazer a gestão de como está o desenvolvimento técnico, relacionamento profissional e postura profissional de cada colaborador ou setor.
• Separar currículos e ajudar no processo seletivo.
• Atendimento aos colaboradores oferecendo  informações atualizadas e esclarecendo dúvidas sobre a empresa.

Algumas empresas podem atribuir outras demandas, como a criação e gerenciamento de planilhas, o departamento de Recursos Humanos interfere na organização de treinamentos, avaliação e identificação de problemas internos. 

Remuneração.

O salário de um auxiliar de  Recursos Humanos em 2020 é de R$ 1.500,00 e pode chegar a R$ 1.900,00.

Essa faixa salarial varia de acordo com o tamanho da empresa e região. Porém, o salário médio pago aqui no Brasil é de R$ 1,594,00 mais benefícios.

Mercado de trabalho

Vagas e oportunidade de crescimento dentro de uma empresa, principalmente no  setor de Recursos Humanos, está cada vez mais acessível. 

Esse campo está ganhando um novo  espaço se projetando como uma área estratégica nos negócios. Isso aconteceu devido à adaptação e inclusão de novas medidas que trazem o bem-estar dos funcionários e resulta em um melhor desempenho das equipes.

A procura de profissionais qualificados na área está aumentando e isso nos leva a outra questão, É necessário fazer uma faculdade? 

Existem empresas que realmente acham essencial um diploma acadêmico em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. 

Mas, esse não é o caso do cargo de Auxiliar de RH, você pode optar por realizar um curso profissionalizante e assim você será capaz de ingressar no mercado de trabalho.

Esteja preparado e capacitado!

Realizar um curso profissionalizante pode sim te dar o conhecimento necessário para ingressar mais cedo nessa área. 

Você deve pesquisar um curso com uma grade curricular completa! Que te prepare realmente para os desafios do cargo. 

Um curso que te ensine a recrutar, entrevistar, selecionar e orientar os colaboradores para terem o perfil  profissional que a empresa procura.

Aqui no CEDUP  temos cursos voltados para a área de administração, entre eles o curso de Auxiliar de RH

Saiba mais sobre o nosso curso de Auxiliar de RH.

E aí respondemos todas as suas dúvidas? Se você precisa de ajuda e orientação entre em contato