A criatividade faz parte de você, mas se não for trabalhada e desenvolvida pode diminuir ao longo da vida. Afinal, como você pode ser mais criativo no trabalho? E como a criatividade pode contribuir para a sua carreira de sucesso?
Primeiro é importante você entender que a criatividade pode ser aprendida e desenvolvida, sendo a habilidade de criar, inventar e inovar.
Para isso, basta que você siga algumas dicas simples e crie uma rotina de ativação da criatividade, pois a persistência é importante!
E você vai descobrir que os benefícios de ser mais criativo vão contribuir na sua qualidade de vida também, já imaginou?
Quando você era criança, com certeza tinha bastante curiosidade.
Mas já dizia Picasso que difícil mesmo é manter essa curiosidade ao longo da sua vida adulta.
Isso porque muitas vezes você pode passar por situações em que suas ideias são “barradas” e isso pode gerar certos medos e bloqueios.
Então a dica especial é que você continue a usar a curiosidade para te ajudar a ser mais criativo no trabalho, em casa ou na escola.
Mantenha a sua mente aberta, sem julgamentos ou preconceitos para desenvolver uma mente poderosa, afinal!
Portanto, questione, analise, veja as opções e tente diferente, não tenha medo de falar qual é a sua opinião! Só não queira impor!
Lembre-se que até Walt Disney foi rejeitado, mas superou essa frustração e brilhou em sua jornada!
Se você é do tipo pessimista que acha que tudo vai dar errado, você deve aprender a valorizar as suas ideias!
Afinal entre o resultado mais otimista e o resultado mais pessimista você precisa encontrar uma alternativa com equilíbrio.
Talvez você erre das primeiras vezes e isso é comum, mas você pode se surpreender com seu potencial incrível!
Mais que ter ideias corretas ou que funcionem, o importante é que você desenvolva esse hábito de pensar diferente um mesmo processo.
Então crie rotinas criativas, rotinas que sejam dinâmicas e deixe as ideias fluírem cada vez mais.
Uma dica prática valiosa aqui é colocar no papel todas as vezes que surgir uma nova ideia.
Muitas delas você não vai usar, mas é um recurso importante para desenvolver o hábito da criatividade.
Afinal o que é o ócio criativo? Nada mais do que a união do lazer com a produtividade.
Ou seja, enquanto você relaxa ou se diverte, aproveite as ideias que forem surgindo.
Se você gostou desse conceito, existe um livro com esse nome do professor e sociólogo Domenico De Masi, que vale a pena!
Saiba equilibrar o trabalho, o lazer e o aprendizado e torne-se mais criativo com essa união!
E você vai perceber que nos momentos mais inusitados e inesperados vão surgir ideias brilhantes!
Isso mesmo, seja um apaixonado por aquilo que faz, ame e se sinta conectado com sua tarefa.
Cada vez que você for fazer a sua função ou tarefa, faça de coração aberto, com prazer naquilo que está fazendo.
Isso se chama engajamento e aumenta muito a sua criatividade.
Afinal, quando você se entrega em sua tarefa o seu corpo vai produzir mais hormônios do bem estar e você vai se sentir feliz.
Então o segredo é se envolver e se sentir presente no aqui e no agora.
Você já ouviu aquela máxima de Lavoisier que diz que nada se cria?
E você também sabe que tem um trecho maior, não é mesmo?
Mas a essência do que queremos dizer pra você é que sempre existirá a fonte.
Basta que você saiba procurar nos locais certos. Muitas vezes você vai começar um trabalho e vai se sentir travado.
Então é hora de parar e fazer outra coisa, ou ouvir uma música inspiradora ou mesmo pesquisar nas redes sociais o design (lê-se desáin) que tanto precisa.
Você só precisa encontrar quais são os recursos que tem e procurar, pesquisar e experimentar…
Ouse um pouco mais, descubra os melhores locais.
Mas se o mundo virtual não for a sua melhor fonte, então saia, olhe para o céu, para a rua ou para o movimento dos carros.
Você pode encontrar animais e flores que não tinha percebido antes ou descobrir que o pelo do seu cachorrinho é mais fofo que antes.
Depois de aprender todas essas dicas, você deve estar se questionando sobre a relação da produtividade e como ser mais criativo no trabalho, não é mesmo?
Muito bem, a relação está em que você vai trabalhar de forma muito mais feliz.
E está comprovado que as pessoas felizes produzem muito mais no ambiente empresarial.
Para sermos mais exatos, os estudos mostram um aumento de 30% na produtividade das pessoas que se sentem bem enquanto exercem suas funções.
E também podemos diminuir as ausências do trabalho, doenças comuns, rotatividade de funcionários entre outros.
Quando os colaboradores estão engajados no trabalho, conseguem entregar muito mais resultados.
E também, dizendo a verdade, é muito mais gostoso trabalhar num lugar que permite esse clima de harmonia, não é?
Mas vale lembrar que a política da empresa deve incentivar a criatividade dos colaboradores, permitindo e valorizando a diversidade de opiniões!
Por exemplo, durante uma reunião, se os responsáveis permitirem que os colaboradores deem novas ideias, essas ideias podem ser trabalhadas e colocadas em ação.
Só assim os funcionários vão ser estimulados a ser mais criativos, ou seja, os líderes da empresa tem grande importância nesse processo.
O que você vai fazer a partir de hoje para desenvolver a sua criatividade?
Ser uma pessoa mais curiosa, perguntar mais, pensar diferente, ouvir opiniões diferentes, buscar na natureza ou no mundo virtual algumas fontes?
Ou você ainda acha que a criatividade não faz parte de uma jornada de sucesso?
Uma sugestão é começar pelo nosso curso gratuito (confira se está com matrículas abertas em ead.cedup.com) sobre COMO APRENDER MAIS E MELHOR.
Aproveite essa oportunidade e abra a sua mente ao conhecimento.
Lembre-se que ele sempre rende os melhores juros e ninguém pode tirar de você, mas você tem o poder de multiplicá-lo.